Benefity & kultura pracy

Miło i znajomo. I wizjonersko.

Diehl jest firmą rodzinną o strukturze korporacyjnej i długiej historii sukcesu. Wszystko zaczęło się w 1902 roku w Norymberdze - do dziś siedzibie naszej firmy. Metody, które stosujemy do rozwoju naszych innowacyjnych technologii od ponad 120 lat są najnowocześniejsze. Jednak w sposobie pracy świadomie stawiamy na tradycyjne wartości, takie jak przejrzystość, uczciwość i sprawiedliwość.

Jesteśmy dumni z naszej historii i około 18 600 osób, które każdego dnia kontynuują  jej sukces. Mimo to nie trzymamy się kurczowo przeszłości, ale myślimy i działamy w nowy, czasem niekonwencjonalny sposób, aby być gotowym na przyszłość. Obejmuje to wyzwania i  wartości, jak również jasne cele i środowisko operacyjne, które inspiruje profesjonalizm i innowacyjne myślenie.

Fakt, że jesteśmy firmą rodzinną, przejawia się również w sposobie, w jaki traktujemy siebie nawzajem. Duch zespołowy, otwartość i szacunek dla różnic kulturowych to dla nas oczywistość. Jesteśmy barwną firmą i żywą  różnorodnością.

  • Nasz największy element sukcesu: ludzie.

    Możemy odnosić takie sukcesy tylko dlatego, że każdego dnia nasi pracownicy z pasją i zaangażowaniem tworzą technologie, które poprawiają życie i pracę niezliczonych ludzi na całym świecie. Aby zapewnić, że w Diehl można realizować to, co jest dla nas ważne, dbamy o odpowiednie środowisko . Dla nas  jest to duża swoboda i osobista odpowiedzialność, jak również ukierunkowane i indywidualne działania na rzecz rozwoju. Oznacza to również atmosferę pracy w płaskiej hierarchii, przejrzystości, kontakcie osobistym i aktywnym uczestnictwie, dzięki czemu mogą powstawać nowe pomysły.

    Nasze pięć oddziałów korporacyjnych oferuje szeroki zakres świadczeń. W zależności od lokalizacji, możesz liczyć na następujące atrakcyjne korzyści.

Benefity

  • 221116-Shooting-Diehl-Wangen-Mauz-Hannes-Final-10-small.jpg

    Wynagrodzenia

    To dla nas ważne: uczciwe wynagrodzenie i atrakcyjne benefity dodatkowe.
    Gdy czujesz się odpowiednio zaopiekowany (-a), możesz skupić się na tym, co tu i teraz.
    Dlatego już dziś tworzymy solidne podstawy Twojego bezpieczeństwa finansowego i długofalowych perspektyw, które będą Cię wspierać także w przyszłości.

    • Programy emerytalne

    • Taryfikator płacowy

    • Dopłaty do posiłków

    • Rabaty dla pracowników

    • Ubezpieczenia dodatkowe

  • 221116-Shooting-Diehl-Wangen-Paluca-Florent-Final-37.jpg

    Elastyczność

    To dla nas ważne: elastyczne godziny pracy i nowoczesne środowisko pracy.
    Drogi życiowe są tak różnorodne, jak ludzie, którzy je wybierają.Tworzymy warunki, które nie tylko wspierają codzienną pracę, ale ją wzbogacają – dzięki przemyślanym rozwiązaniom, swobodzie działania i przestrzeni do podążania własną ścieżką.

    • Elastyczne godziny pracy

    • Home office

    • Dodatkowe dni urlopowe

    • Firmowy telefon oraz laptop

    • Dobre połączenia komunikacyjne

  • Dobre samopoczucie

    To dla nas ważne: jakość życia i uważność.
    Kiedy ludzie czują się dobrze, mogą naprawdę coś zmienić. Dlatego sprawność fizyczna i zdrowie psychiczne są dla nas szczególnie istotne – to podstawa satysfakcjonującego życia (zawodowego).

    • Dodatkowa opieka zdrowotna

    • Wydarzenia sportowe

    • Spotkania integracyjne

    • Kantyna

    • Darmowe napoje

  • 221116-Shooting-Diehl-Ansbach-Wüstner-Fiona-Final-2.jpg

    Rozwój

    To dla nas ważne: ciągłe uczenie się i rozwój.
    Osobisty i zawodowy wzrost zwiększa motywację. Dążymy do wzmacniania umiejętności i wiedzy każdego pracownika, jednocześnie tworząc inspirujące środowisko pracy.

    • Wewnętrzne programy szkoleniowe

    • Program wdrożeniowy

    • Portal e-learningowy

    • Indywidualne możliwości rozwoju

  • Rodzina

    Praca i Rodzina. To dla nas ważne: równowaga pomiędzy karierą a rodziną.
    Praca dopasowana do Twojego życia to nie kompromis – to priorytet. Tworzymy warunki, które ułatwiają codzienność – ze zrozumieniem, elastycznością i realnym wsparciem dla tego, co naprawdę się liczy.

    • Przedsiębiorstwo rodzinne

    • Opieka nad dziećmi

    • Świadczenia rodzinne i opiekuńcze

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest dla nas czymś więcej niż tylko hasłem.

Świadczą o tym nagrody, które otrzymaliśmy w ostatnich latach za nasze dobre warunki pracy. W zależności od lokalizacji mogą się różnić.

Bezpieczeństwo przede wszystkim.

  • Bezpieczeństwo w miejscu pracy jest istotną częścią naszej codziennej kultury pracy. Aby chronić Ciebie i Twoje zdrowie, zapewniamy, że odpowiedzialność za  właściwe aspekty bezpieczeństwa jest jasno określona. Ściśle przestrzegamy procedur bezpieczeństwa i środków ostrożności oraz zapewniamy wysokiej jakości odzież roboczą i sprzęt ochronny - często przekraczający wymagania prawne. Regularne szkolenia z zakresu bezpieczeństwa, ćwiczenia przeciwpożarowe i coroczne kursy pierwszej pomocy są dla nas oczywistością.

Szukaj