在代傲工作的盒子+福利

很棒，很亲切。而且富有远见。

代傲是一家家族企业，有着完善的企业结构和悠久的成功故事。这一切都始于1902年的纽伦堡—其至今仍是我们的公司总部所在地。120多年来，我们始终采用最先进的方法来开发我们的创新技术。然而，当涉及到我们的工作方式时，我们有意识地专注于传统的价值观，如透明度、诚信和公平。

我们为我们的历史和每天继续书写这成功故事的大约18,600员工感到自豪。尽管如此，我们并不拘泥于过去，而是以新的、有时是以非常规的方式思考和行动，以便为未来做好准备。这包括挑战和欣赏，以及明确的目标和激发专业精神和创新思维的运作环境。

我们是一家家族经营的公司，这一事实也体现在我们对待彼此的方式上。团队精神、开放性和对文化差异的尊重对我们来说是必须的。我们是一个多姿多彩的公司，充满多样性。

我们最大的成功因素：人。

我们之所以能够如此成功，是因为我们的员工每天都充满激情，并致力于创造能够改善世界无数人生活和工作的技术。为了确保您能在代傲追求到对你来说重要的东西，环境当然必须是合适的。对我们来说，这包括大量的自由和个人责任，以及为您的个人发展提供有针对性的个性化措施。这也意味着一个具有扁平层级、透明的、个人的联系和积极参与的工作氛围，新的想法得以在其中诞生。
我们企业的五个事业部门提供广泛的福利。根据您的地点，您可以期待以下充满吸引力的福利。

优点

薪酬

我们重视的：公平的薪酬和有吸引力的额外福利。
当你感到被妥善照顾时，才能专注于当下的工作。这就是为什么我们今天要为你打下财务保障和长期发展前景的基础，为你的未来提供支持。
- 公司养老金计划
- 集体工资协议
- 膳食补贴
- 员工折扣
- 补充保险
靈活性

我们重视的：灵活的工作时间和现代化的工作环境。
人生轨迹千差万别，每个人都有自己的节奏。我们创造的条件不仅支持日常工作，更能带来提升——提供贴心的解决方案、个人自由空间，以及追随自我道路的机会。
- 灵活的工作时间
- Homeoffice
- 额外的休假天数
- 公司的移动电话和笔记本电脑
- 便捷的交通连接
幸福感

我们重视的：生活质量和身心健康。
当人们身心愉悦时，他们才能带来真正的改变。这就是为什么身体健康和心理健康对我们尤为重要——它们是充实（工作）生活的基础。
- 公司健康管理
- 体育活动
- Employee events
- 食堂
- 免费饮料
發展

我们重视的：持续学习与发展。
个人和职业的成长能极大地增强动力。我们致力于强化每个人的技能和知识，同时营造一个激励人心的工作环境。
- 内部培训计划
- 入职培训计划
- 电子学习门户
- 个人发展机会
家庭

我们重视的：事业与家庭的平衡。
一份与您生活契合的工作不是妥协，而是我们的优先事项。我们创造条件，让日常生活更轻松——理解、灵活，并为真正重要的事情提供支持。
- 家族经营的企业
- 儿童保育
- 家庭和照护支持