Beneficios & cultura laboral

Agradable y familiar. Y visionario.

Diehl es una empresa familiar con una estructura corporativa y una larga historia de éxitos. Todo empezó en 1902 en Nuremberg, que sigue siendo la sede de nuestra empresa. Desde hace más de 120 años siempre utilizamos los métodos más avanzados para desarrollar nuestras tecnologías innovadoras. Sin embargo, cuando se trata de nuestra forma de trabajar, nos centramos conscientemente en valores tradicionales como la transparencia, la integridad y la equidad.

Estamos orgullosos de nuestra historia y de las aproximadamente 18.600 personas que continúan la historia de éxitos día a día. Pero no nos aferramos al pasado, sino que nos renovamos a la hora de pensar y actuar, y a veces, de manera poco convencional. Queremos estar preparados para el futuro. Esto incluye desafíos y reconocimiento, así como objetivos claros y un entorno operativo que inspire profesionalidad y pensamiento innovador.

El hecho de que seamos una empresa familiar también se nota en la forma en que nos tratamos unos a otros. El espíritu de equipo, la franqueza y el respeto por las diferencias culturales son evidentes por sí mismos para nosotros. Somos una empresa colorida donde se vive la diversidad.

  • NUESTRO MAYOR FACTOR DE ÉXITO: LAS PERSONAS.

    Nosotros podemos tener tanto éxito sólo porque día a día nuestros empleados se apasionan y se comprometen a crear tecnologías que mejoran la vida y el trabajo de innumerables personas en todo el mundo. Para que pueda hacer junto con nosotros lo que para Usted es importante, el entorno laboral tiene que ser el correcto. Esto incluye mucha libertad y responsabilidad personal, así como medidas específicas e individuales para su desarrollo. También significa un ambiente de trabajo con jerarquías planas, transparencia, conexión personal y participación activa, en el que pueden surgir nuevas ideas.

    Nuestras cinco divisiones corporativas ofrecen una amplia gama de beneficios. Estos pueden variar según la ubicación.

Beneficios

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    Retribución

    A nosotros nos importa: una retribución justa y beneficios adicionales atractivos. Una persona que se siente bien protegida puede concentrarse en el presente. Por eso sentamos hoy las bases para una seguridad financiera y perspectivas que te acompañarán en el futuro.

    • Plan de pensiones de la empresa

    • Convenio colectivo

    • Comida gratuita

    • Descuentos para empleados

    • Seguros complementarios

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    Flexibilidad

    A nosotros nos importa: flexibilidad de horario y un entorno de trabajo moderno.
    Los planes de vida son tan diversos como las personas que los respaldan. Nosotros creamos soluciones que no sólo apoyan el día a día sino que lo enriquecen - meditadas, individuales y con espacio para seguir el camino propio.

    • Horario de trabajo flexible

    • Teletrabajo

    • Días de vacaciones adicionales

    • Teléfono móvil y ordenador portátil de empresa

    • Buenas conexiones de transporte

  • Bienestar

    A nosotros nos importa: calidad de vida y atención.
    Cuando las personas se sienten realmente bien pueden mover montañas. Por eso le damos mucha importancia al la salud mental y corporal - son la base para la plena satisfacción personal (y laboral).

    • Gestión de la salud en la empresa

    • Ofertas deportivas

    • Eventos para empleados

    • Comedor

    • Bebidas gratuitas

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    Desarrollo

    A nosotros nos importa: un aprendizaje y desarrollo continuo.
    El desarrollo personal y laboral fomentan la motivación. Nosotros queremos reforzar las cualidades y los conocimientos de cada individuo y crear und ambiente de trabajo inspirador.

    • Programas de formación interna

    • Programa de incorporación

    • Plataforma E-Learning

    • Posibilidades para el desarrollo individual

  • Familia

    A nosotros nos importa: la balanza entre el trabajo y la familia.
    Un trabajo que se integra en la vida no es un acuerdo, es una prioridad. Creamos un marco laboral que facilita el día a día - con flexibilidad, comprensión y un auténtico apoyo para todo lo que realmente cuenta.

    • Empresa familiar

    • Cuidado de niños

    • Asesoramiento para familias y para asistencia sanitaria

La conciliación de la vida laboral y familiar es para nosotros algo más que una palabra clave.

Los premios que hemos recibido en los últimos años por nuestras buenas condiciones de trabajo lo demuestran muy bien. Estos pueden variar según la ubicación.

La seguridad es lo primero.

  • La seguridad en el trabajo es una parte esencial de nuestra cultura laboral diaria. Para protegerle a Usted y cuidar de su salud, nos aseguramos de que las responsabilidades sobre los aspectos relevantes de la seguridad laboral estén claramente definidas. Seguimos estrictamente los procedimientos y precauciones de seguridad y le proporcionamos ropa de trabajo y equipos de seguridad de alta calidad, que a menudo superan los requisitos legales. La formación periódica en materia de seguridad, los simulacros de incendio y los cursos anuales de primeros auxilios también forman parte de nuestra rutina.

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