我们的福利
数字化转型。可持续性。维持和平。这些令人振奋的任务,正是我们代傲公司正在全力以赴完成的。与了解自己工作的同事和平等对待你的上级一起,在一个以信任为特征的家族企业,一个以一致性和稳定性为传统的企业中工作。您有兴趣吗?那么,申请,加入,留下来。
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544
空缺
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18680
名员工 2021年
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1902
年 创立年份
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98
全球88个地点
我们最大的成功因素:人。
我们之所以能够如此成功,是因为我们的员工每天都充满激情,致力于创造能够改善世界各地无数人的生活和工作的技术。为了确保您能在代傲追求对你来说很重要的东西,环境当然必须是合适的。对我们来说,这包括大量的自由和个人责任,以及为您的个人发展提供有针对性的措施。这也意味着一个具有扁平层级、,透明的,个人的联系和积极参与的工作氛围,新的想法可以在其中诞生。
我们的福利
我们企业的五个事业部门提供广泛的福利。根据不同的地点,你可以期待这些充满吸引力的福利。
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膳食补贴
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灵活的工作时间
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食堂
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集体工资协议
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公司的移动电话和笔记本电脑
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内部培训计划
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便捷的交通连接
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个人发展机会
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额外的休假天数
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公司养老金计划
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员工折扣
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Employee events
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免费饮料
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Homeoffice
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儿童保育
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公司健康管理
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家族经营的企业
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入职培训计划
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体育活动
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电子学习门户
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家庭和照护支持
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补充保险
了解我们的员工
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对我来说,为一家我能够真正发挥作用的公司工作很重要。这就是我加入代傲的原因。
Jörn Tietjen代傲集团纽伦堡分公司生产与设备采购部负责人 -
对我来说,人们在未来也能保持流动是非常重要的。 这就是我加入代傲的原因。
Andreas Hofmann代傲金工罗滕巴赫工厂生产经理 -
对我来说,我们在未来保持技术领先是非常重要的。这就是我加入代傲的原因。
Hannes Mauz代傲控制Wangen公司生产经理 -
对我而言,推动创新技术发展,让世界变得更加安全,这一点至关重要。正因如此,我选择加入代傲。
Dorothee Baumgartner系统实验室负责人,代傲国防,罗滕巴赫 -
Media Slider #1: Media Slider 对我来说,人们能够在全球范围内旅行是非常重要的。这就是我加入代傲的原因。
Ulrich Evers代傲航空劳普海姆分公司客舱系统负责人 -
对我来说,我们能够以可持续的方式塑造我们的未来,这一点很重要。 这就是我加入代傲的原因。
Ranchany Sivagnanasundaram代傲计量Ansbach全球热计量产品经理 -
对我来说,能与伟大的人在创新的课题上进行创造性的合作是非常重要的。 这就是我加入代傲的原因。
Diana Holzner-Pistel代傲总部纽伦堡企业宣传部的数字媒体负责人
一个家族姓氏,五大实力部门。
代傲公司的五个事业部在各自的领域内都代表着绝对的技术能力。我们为那些希望与我们一起做出改变的人提供了令人兴奋的挑战。例如,保护宝贵的资源,使世界更加安全,或者为乘客创造难忘的飞行体验。