Technischer Projektleiter / Technischer Manager (m/w/d) für Luftverteidigungssysteme in der Entwicklung
立即申请Das sind Ihre Aufgaben:
- In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Realisierung des nächsten System-Builds eines bodengebundenen Luftverteidigungssystems. Dabei gewährleisten Sie insbesondere die Aspekte in Zeit, Kosten und Leistung.
- Dabei sind Sie für die technische Umsetzung eines System-Builds über den kompletten Entwicklungsprozess zuständig, von der finalen Konzeptplanung, der Projektinitialisierung, Durchführung und Steuerung bis zum Abschluss.
- Die Steuerung im Rahmen der Entwicklung des System-Builds die Änderungs- und Konfigurationsprozesse über den gesamten Programmverlauf gehört zu Ihren Aufgaben.
- Die Abstimmung mit internen Stakeholdern gehört genauso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die strukturierte Planung, Überwachung und Steuerung des System-Builds
Das bringen Sie mit:
- Ihr abgeschlossenes Studium (Uni/TH) einer Ingenieur- oder Naturwissenschaft z. B. Systems Engineering, Luft- und Raufahrttechnik, Maschinenbau, Software Engineering bildet die ideale Voraussetzung für diese Vakanz.
- Zudem bringen Sie bereits erste Berufserfahrung als (techn.-) Projektleiter (m/w/d) für komplexe Entwicklungsprojekte mit, idealerweise im wehrtechnischen Bereich.
- Fachkenntnisse oder Berufserfahrung in den Bereichen bodengebundene Luftverteidigung, Führungssysteme, Radarsystemen oder Lenkflugkörpern sowie Erfahrung in großen Rüstungsprojekten machen Sie für uns zusätzlich interessant
- Sie begeistern sich für komplexe technische Großsysteme und haben die Fähigkeit funktional zu abstrahieren und in komplexen Zusammenhängen zu denken. Sie sind offen dafür neue Herausforderungen anzunehmen sowie high-performance Produkte zu entwickeln, die Kunden begeistern.
- Abschließend verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind bereit diese auch in einem internationalen Unternehmen anzuwenden.
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
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Ines Iglauer
