IT-Security Compliance Officer (m/w/d) & Consultant (m/w/d) - Überlingen

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Das sind Ihre Aufgaben:

  • Die Identifikation, Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken in IT-Architekturen, Systemen und Informationen gehört zu Ihrem Kernbereich.
  • Durch die Durchführung von Sicherheitsaudits bei Partnern und im eigenen Unternehmen tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und zur Schwachstellenanalyse bei.
  • Sie erstellen und pflegen sicherheitsrelevante Dokumentationen sowie Berichte für interne und externe Stellen, berichten regelmäßig an die zuständigen Funktionsträger und beraten interne und externe Stakeholder zu Sicherheitsvorgaben.
  • In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Behörden und externen Partnern erarbeiten Sie gemeinsam im Team neue IT-Sicherheitslösungen.
  • Zur Sensibilisierung für den Umgang mit sensiblen Informationen und technischen Anlagen führen Sie gezielte Schulungen für unsere Mitarbeiter durch.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben Ihr Studium im Bereich in IT-Security oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, insbesondere im IT-Security oder IT-Governance & Compliance Umfeld mit und besitzen Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von IT-Sicherheitskonzepten.
  • Gute Kenntnisse in einem stark durch Sicherheit geprägten Unternehmen sowie im BSI IT-Grundschutz sind von Vorteil. Außerdem ermöglicht Ihnen Ihr analytisches Denkvermögen Sicherheitsrisiken zu identifizieren und zu bewerten sowie geeignete Gegenmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen.
  • Sie konnten bereits erste Erfahrung bei der (technischen) Auditierung einer komplexen IT-Landschaft / IT-Systemen sammeln.
  • Neben einem starken Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie sich ebenso durch Ihre Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln, aus.

Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

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