Head of Spares & Outbound Logistics (m/w/d)

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Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie führen das Team Spares & Outbound Logistics fachlich und disziplinarisch und stellen durch gezielte Entwicklung und Einsatzplanung eine nachhaltige Leistungsfähigkeit sicher
  • Sie verantworten die Zielerreichung im Bereich Spares & Outbound Logistics und setzen die vorgegebenen strategischen Ziele in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft wirkungsvoll um
  • Sie steuern, überwachen und optimieren Prozesse ganzheitlich und entwickeln diese kontinuierlich in enger Abstimmung mit der Führungskraft und der Bereichsleitung weiter
  • Sie erkennen frühzeitig Engpässe im operativen Ablauf, analysieren Ursachen und leiten eigenständig sowie in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen geeignete Maßnahmen ein
  • Sie begleiten bereichsübergreifende Projekte und arbeiten aktiv an deren Umsetzung in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und den beteiligten Bereichen mit

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder Logistik sowie eine Weiterbildung z. B. Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) 
  • Sie bringen fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Versand mit
  • Sie haben idealerweise Führungserfahrung und übernehmen Verantwortung souverän und entscheidungsstark
  • Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office und verfügen über ein gutes Verständnis für Kennzahlen 
  • Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aus

Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an. Eingruppierung EG 09, ERA Richtbeispiel Team Leader Logistics. Da wir Ihre Bewerbung ausschließlich elektronisch verarbeiten, bewerben Sie sich bitte unter dem unten stehenden Link "jetzt bewerben!"

Découvrez nos avantages – et bien plus encore :

  • Opportunités de développement individuel

  • Compensation tarifaire

  • Entreprise familiale

  • Programmes de formation interne Bien

  • Mutuelle santé

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