Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung und Umsetzung bereichs- und standortübergreifender Verbesserungs-, Organisations- und Transformationsprojekte.
- End to-End Analyse von Prozessen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Optimierungslösungen.
- Weiterentwicklung von Projektmanagement-, Prozessmanagement- und Performance-Management Standards (inkl. „Werkzeugkoffer“) einschließlich Optimierungsprojektportfolio-Steuerung.
- Aufbau und Förderung einer nachhaltigen Continuous-Improvement- und Lessons-Learned Kultur.
- Konzeption und Durchführung von Schulungen, Coachings und Workshops (u.a. Lessons Learned, Ideengenerierung, Sparring) sowie Erstellung und Präsentation von Analysen, Konzepten und Management-Reportings.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- oder Lean Management sowie in der Leitung bereichsübergreifender Veränderungs- und Transformationsprojekte.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Bewertung komplexer End-to-End-Prozesse sowie zur Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Optimierungslösungen.
- Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern auf allen Unternehmensebenen.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Umsetzungsstärke.
Bewerbungen schwerbehinderter Mitarbeiter (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu - auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
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