Technischer Projektleiter / Technischer Manager (m/w/d) für Luftverteidigungssysteme in der Entwicklung

Jetzt bewerben

Das sind Ihre Aufgaben:

  • In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung  für die Entwicklung und Realisierung des nächsten System-Builds eines bodengebundenen Luftverteidigungssystems. Dabei gewährleisten Sie insbesondere die Aspekte in Zeit, Kosten und Leistung.
  • Dabei sind Sie für die technische Umsetzung eines System-Builds über den kompletten Entwicklungsprozess zuständig, von der finalen Konzeptplanung, der Projektinitialisierung, Durchführung und Steuerung bis zum Abschluss.
  • Die Steuerung im Rahmen der Entwicklung des System-Builds die Änderungs- und Konfigurationsprozesse über den gesamten Programmverlauf gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Die Abstimmung mit internen Stakeholdern gehört genauso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die strukturierte Planung, Überwachung und Steuerung des System-Builds

Das bringen Sie mit:

  • Ihr abgeschlossenes Studium (Uni/TH) einer Ingenieur- oder Naturwissenschaft z. B. Systems Engineering, Luft- und Raufahrttechnik, Maschinenbau, Software Engineering bildet die ideale Voraussetzung für diese Vakanz.
  • Zudem bringen Sie bereits erste Berufserfahrung als (techn.-) Projektleiter (m/w/d) für komplexe Entwicklungsprojekte mit, idealerweise im wehrtechnischen Bereich.
  • Fachkenntnisse oder Berufserfahrung in den Bereichen bodengebundene Luftverteidigung, Führungssysteme, Radarsystemen oder Lenkflugkörpern sowie Erfahrung in großen Rüstungsprojekten machen Sie für uns zusätzlich interessant
  • Sie begeistern sich für komplexe technische Großsysteme und haben die Fähigkeit funktional zu abstrahieren und in komplexen Zusammenhängen zu denken. Sie sind offen dafür neue Herausforderungen anzunehmen sowie high-performance Produkte zu entwickeln, die Kunden begeistern.
  • Abschließend verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind bereit diese auch in einem internationalen Unternehmen anzuwenden. 

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

  • Tarifliche Vergütung

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Kantine

  • Sportangebot

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

Diehl Defence GmbH & Co. KG
Ines Iglauer

Jetzt bewerben
Suche