Teamleiter (m/w/d) Operatives Industrial Participation & Offset

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Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie führen ein Team im Bereich Industrial Participation und koordinieren die Bearbeitung aller Industrial Participation und Offset-bezogenen Themen der zugewiesenen Region in der Umsetzung.
  • Dabei verantworten Sie die zeitgerechte Erfüllung der Verpflichtungen der Diehl Defence unter Einhaltung der zugewiesenen Budgets in dieser Region durch die Projektleiter Ihres Teams.
  • Sie repräsentieren den Bereich Regionen-spezifisch bei Verbänden und auf Veranstaltungen, stellen Kontakte zu nationalen und internationalen Industriepartnern her und pflegen bzw. vertiefen diese.
  • Außerdem stimmen Sie sich mit dem Team der Konzepterstellung eng ab und prüfen die Umsetzbarkeit der Konzepte in Ihrer Region.
  • Die Begleitung von Folgebeschaffungen unserer Geschäftseinheiten in Ihrer Region runden Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet ab.

Das bringen Sie mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsingenieur- oder Ingenieurstudium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation sowie Berufserfahrung im Bereich Industrial Participation und Offset bieten die idealen Voraussetzungen für diese Position.
  • Sie haben bereits Teams disziplinarisch geführt und verfügen über ein etabliertes Netzwerk im Bereich Industrie und Forschung sowie zu Agenturen und öffentlichen Auftraggebern.
  • Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift; Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil.
  • Eine hohe Eigeninitiative und Motivation sowie Ihre hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland runden Ihr Profil ab.

Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Familienunternehmen

  • Interne Weiterbildungsprogramme

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

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