Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie stellen die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen in unserem Unternehmen sicher und erstellen die hierfür notwendige Dokumentation.
- Sie führen Fachschulungen durch und verantworten die regelmäßigen Kontrollen in Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie erstellen fundierte Auswertungen, bereiten Informationen auf und koordinieren sämtliche organisatorischen Aufgaben innerhalb des Fachbereichs.
- Sie übernehmen die Planung sowie die zuverlässige Überwachung aller relevanten Termine.
- Die Pflege von Kontakten zu Behörden und Geschäftspartnern gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem technischen Bereich (z. B. Industriemechaniker) oder einem kaufmännischen Bereich (z. B. Industriekaufmann).
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office; gute Englischkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil.
- Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit. Insbesondere während der Einarbeitungsphase ist eine zeitweise Präsenz an einem anderen Standort in Deutschland erforderlich.
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular und beachten Sie die Datenschutzerklärung.
Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:
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Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Tarifliche Vergütung
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Onboarding-Progamm
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Familienunternehmen
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Betriebliche Altersvorsorge