Risikomanager (m/w/d) im Project Office

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Das sind Ihre Aufgaben:

  • In dieser Position wirken Sie aktiv am Risikomanagement sowie bei der Zeitplanung und dem Datenmanagement von Entwicklungs- und Serienprojekten mit. Dazu gehört die eigenverantwortliche Durchführung des Projektrisikomanagements über alle Projektphasen hinweg (Identifikation, Bewertung, Maßnahmen, Monitoring).
  • Sie übernehmen die strukturierte Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Projektrisiken, inkl. transparenter Darstellung von Auswirkungen, Abhängigkeiten und der Ableitung geeigneter Maßnahmen.
  • Sie bereiten Risiko-Workshops mit Projektteams und relevanten Stakeholdern vor, moderieren diese und kümmern sich um die Nachbereitung.
  • Die Einordnung von Projektrisiken im Kontext übergeordneter Business- und Bereichsrisiken zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Projektzeitplanung und das Datenmanagement sowie die Aufbereitung relevanter Informationen für das Reporting.
  • Sie wirken zudem aktiv an der Weiterentwicklung von Standards, Templates und Vorgehensweisen im Project Office mit.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Dies konnten Sie um mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit Schwerpunkt Risikomanagement, sowie idealerweise einer Zertifizierung nach IPMA Level D oder im Risikomanagement, ergänzen.
  • Ihre hohe soziale Kompetenz und Ihr diplomatisches Geschick ermöglichen es Ihnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und nachhaltige Verbindlichkeit für risikobasierte Entscheidungen herzustellen.
  • Sie sind bereit, Verantwortung für das Risikomanagement im Projekt zu übernehmen und dessen Umsetzung innerhalb der Prozesse und Standards adressatengerecht einzufordern und nachzuhalten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 260083. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:

  • Tarifliche Vergütung

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Onboarding-Progamm

  • Interne Weiterbildungsprogramme

  • Mitarbeiterevents

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