Projektmanager (m/w/d) externe Transport- und Bunkerinfrastruktur

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Das sind Ihre Aufgaben:

  • In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Durchführung operativer Transformations- und Wachstumsprojekte im Bereich der Bunkerplanung sowie externen Transportlogistik komplexer und regulierter Güter.
  • Im Projektteam treiben Sie eigenständig Arbeitspakete zur Bunkerbeschaffung und -planung sowie zur externen Transportlogistik voran. 
  • Dabei begleiten Sie die Inbetriebnahme, Wiederinbetriebnahme und Ertüchtigung von Bestandsanlagen sowie die Marktsondierung für neue Explosivstofflager. 
  • Zu Ihren Aufgaben gehört der Aufbau eines eigenen Logistikdienstleisters (3PL) mit effizienten Prozessen und rechtskonformem Nachunternehmermanagement. 
  • Gemeinsam mit internen und externen Partnern stimmen Sie die Projektaktivitäten ab und bereiten Fortschritte sowie Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung auf. 

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der eigenständigen Steuerung von Arbeitspaketen bringen Sie mit, idealerweise im Infrastruktur- oder Logistikumfeld. 
  • Im Austausch mit der Geschäftsführung und dem oberen Management treten Sie souverän auf und präsentieren komplexe Sachverhalte verständlich und entscheidungsorientiert. 
  • Neben SAP-Kenntnissen verfügen Sie über technisches und wirtschaftliches Verständnis und arbeiten sich sicher in die Anforderungen eines regulierten Umfelds ein. 
  • Mit Eigeninitiative, einer strukturierten Arbetisweise und Teamgeist treiben Sie Themen voran und gestalten neue Prozesse aktiv mit. 

Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

  • Kostenfreie Getränke

  • Tarifliche Vergütung

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

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