Das sind Ihre Aufgaben:
- In dieser Funktion sind Sie projektübergreifend verantwortlich für die Integration und Verifikation von Kommunikationssystemen in Systeme der bodengebundenen Luftverteidigung.
- Sie definieren Lastenheften sowie begleiten und steuern die Abnahme von Nach- oder Zusatzentwicklungen bei verschiedenen (militärischen) Zulieferern.
- Zudem entwickeln Sie Kommunikationskonzepten für bodengebundene Luftverteidigungssysteme.
- Dabei begleiten Sie die Projekte von der Angebotsphase bis zur Abwicklung des Vertrages und fungieren als technischer Ansprechpartner bei Kundengesprächen.
- Sie planen und koordinieren als Hauptansprechpartner die Integrations- und Verifikationsarbeiten mit den verschiedenen internen und externen Stakeholdern.
- Als technischer verantwortlicher für die Kommunikationssysteme arbeiten Sie Hands-On mit Versuchsaufbauten und an realer Hardware im Rahmen von Boden- und Flugtests eng mit den Zulieferern und Kunden zusammen.
- Außerdem wirken Sie bei Planung und Durchführung von (internen und externen) Versuchskampagnen mit.
Das bringen Sie mit:
- Ihr abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist die ideale Voraussetzung für diese Position.
- Sie verfügen über Interesse an digitalen Kommunikationssystemen insbesondere im militärischen Umfeld.
- Sie sind mit Grundkenntnissen des Projektmanagements und des Anforderungsmanagements vertraut.
- Wirtschaftliche Grundkenntnisse, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen setzen wir voraus.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft (auch international) sowie eine selbstständige Arbeitsweise im Team und Hands-On Mentalität rundet ihr Profil ab.
Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:
-
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
-
Tarifliche Vergütung
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Onboarding-Progamm
-
Familienunternehmen