Manager (m/w/d) Systemintegration und Verifikation für Kommunikationssysteme

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Das sind Ihre Aufgaben:

  • In dieser Funktion sind Sie projektübergreifend verantwortlich für die Integration und Verifikation von Kommunikationssystemen in Systeme der bodengebundenen Luftverteidigung.
  • Sie definieren Lastenheften sowie begleiten und steuern die Abnahme von Nach- oder Zusatzentwicklungen bei verschiedenen (militärischen) Zulieferern.
  • Zudem entwickeln Sie Kommunikationskonzepten für bodengebundene Luftverteidigungssysteme.
  • Dabei begleiten Sie die Projekte von der Angebotsphase bis zur Abwicklung des Vertrages und fungieren als technischer Ansprechpartner bei Kundengesprächen.
  • Sie planen und koordinieren als Hauptansprechpartner die Integrations- und Verifikationsarbeiten mit den verschiedenen internen und externen Stakeholdern.
  • Als technischer verantwortlicher für die Kommunikationssysteme arbeiten Sie Hands-On mit Versuchsaufbauten und an realer Hardware im Rahmen von Boden- und Flugtests eng mit den Zulieferern und Kunden zusammen.
  • Außerdem wirken Sie bei Planung und Durchführung von (internen und externen) Versuchskampagnen mit.

Das bringen Sie mit:

  • Ihr abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist die ideale Voraussetzung für diese Position.
  • Sie verfügen über Interesse an digitalen Kommunikationssystemen insbesondere im militärischen Umfeld.
  • Sie sind mit Grundkenntnissen des Projektmanagements und des Anforderungsmanagements vertraut.
  • Wirtschaftliche Grundkenntnisse, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen setzen wir voraus.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft (auch international) sowie eine selbstständige Arbeitsweise im Team und Hands-On Mentalität rundet ihr Profil ab.

Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

  • Tarifliche Vergütung

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Onboarding-Progamm

  • Familienunternehmen

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