Das sind Ihre Aufgaben:
- In dieser Schlüsselposition sind Sie der zentrale Ansprechpartner für technische und organisatorische Maßnahmen im Bereich der Informationssicherheit am Standort Lübben.
- Kern Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit ist die kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung von Security-, Risiko-, Compliance- und Governance-Prozessen innerhalb unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS).
- Dabei führen Sie strukturierte Sicherheitsbewertungen und Risikobeurteilungen unter Einhaltung von BSI-Vorgaben, ISO 27001, VS-IT-Anforderungen und intern. Sicherheitsrichtlinien durch.
- Darüber hinaus erstellen, pflegen und aktualisieren Sie Sicherheitsrichtlinien, Konzepte, Managementberichte und sorgen für eine adressatengerechte Berichterstattung gegenüber Management und relevanten Governance-Gremien.
- Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer wichtigen Tätigkeit liegt in der engen Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern, sowie die Überwachung der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen, der Nachverfolgung von Verbesserungsplänen und der Planung sowie Durchführung von Audits.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben Ihr Studium in IT-Security oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.
- Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld IT Security, ISMS-Compliance oder Audit mit. Sie besitzen vertiefte Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks wie ISO/IEC 27001, BSI-Grundschutz oder NIST und verstehen es, regulatorische Anforderungen strukturiert in Governance- und Kontrollmechanismen zu übersetzen.
- Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Zertifizierungen wie CISM, BSI IT GS Praktiker oder eine ISO 27001 Auditor Qualifikation.
- Neben Ihrer analytischen und strukturierten Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten, sowie durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse aus.
- Sie bringen eine Reisebereitschaft, insbesondere während der Einarbeitungsphase an einem anderen Standort in Deutschland mit.
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:
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Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Tarifliche Vergütung
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Onboarding-Progamm
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Familienunternehmen
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Betriebliches Gesundheitsmanagement