Fachkraft (m/w/d) in der Sondermontage

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Das sind Ihre Aufgaben:

  • In dieser Funktion bearbeiten, überwachen und prüfen Sie interessante und abwechslungsreiche Montageaufträge in unserer Montage nach vorhandenen Fertigungsplänen.
  • Dazu zählt auch das Montieren, selbstständige Prüfen und Dokumentieren von Einzelgeräten anhand von Zeichnungen, Stücklisten und mündlichen Absprachen.
  • Sie stellen Material und Teile zusammen, legen Werkzeuge und Vorrichtungen fest und strukturieren Arbeitsabläufe. Darüber hinaus wählen Sie Mess- und Prüfmittel für Zwischen- und Endprüfungen aus, beseitigen Fehler und führen Abschluss-Tests und Prüfungen durch.
  • Sie erledigen die Montagearbeiten unter Einhaltung von Termin und Zeitvorgaben, legen diese im Rahmen der Erstmontage oder auch Serienmontage mit dem zuständigen Produktbetreuer fest und korrigieren diese auch gegebenenfalls.
  • Das Anfertigen oder Vorschlagen von Vorrichtungen, Schablonen und Hilfsmittel, was den Arbeitsablauf, die Qualität und die Prozesssicherheit verbessert, rundet das anspruchsvolle Aufgabengebiet ab.

Das bringen Sie mit:

  • Für diese Aufgabe ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) die ideale Voraussetzung.
  • Zudem können Sie uns durch Ihre ein- bis mehrjährige Berufserfahrung in anspruchsvoller Montage, Teilefertigung und/oder Prüffeld überzeugen.
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Test komplexer elektro/mechanischer Baugruppen.
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel einsetzbar und heben sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein hervor.
  • Englisch- und PC-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen und SAP) sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit runden Ihr Profil ab.

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:

  • Tarifliche Vergütung

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Interne Weiterbildungsprogramme

  • Kantine

  • Mitarbeiterevents

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