Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen eigenverantwortlich das Design elektronischer und elektromechanischer Baugruppen und Systeme von der ersten Idee über die Entwicklung bis zur Integration und tragen dabei die Systemverantwortung.
- Sie führen Simulationen elektronischer Schaltungen durch und erstellen Schaltpläne, Leiterplattenlayouts sowie die zugehörige Firmware.
- Sie gestalten die Produktentstehung aktiv mit und arbeiten dabei eng mit interdisziplinären Teams, externen Lieferanten und Kunden zusammen.
- Sie sind für die technische Betreuung in der Serienproduktion verantwortlich, führen Fehleranalysen durch und wirken bei technischen Abklärungen mit.
- Sie erstellen und pflegen technische Entwicklungs-, Qualitäts und Kundendokumentationen und stellen damit eine nachvollziehbare und hochwertige Dokumentation sicher.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige, fundierte praktische Erfahrung in der Elektronikentwicklung mit.
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen EDA-Tools, agilen Methoden sowie Microsoft Office und besitzen eine Expertise in der HF-, Radar- und Antennentechnik.
- Sie haben Erfahrung in der Firmware-Entwicklung für Embedded-Systeme sowie in der Automatisierung von Test- und Messsystemen und setzen diese Kompetenzen gezielt in der Entwicklung ein.
- Sie konnten bereits nachweisbare Projekterfahrung im militärischen Umfeld oder einer vergleichbaren Branche sowie in sicherheitskritischen Systemen sammeln.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kompetenz in der Systemintegration, Validierung und Testplanung sowie durch Erfahrung in der messtechnischen Analyse von HF- und Kommunikationssystemen. Kenntnisse im Umgang mit pyrotechnischen Materialien sowie Zünd- und Sicherheitseinrichtungen sind von Vorteil.
Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:
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Tarifliche Vergütung
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Flexible Arbeitszeiten
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Familienunternehmen
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Betriebliche Altersvorsorge
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Kantine