Care Premium ambulant

Care Premium ambulant ist eine exklusive Krankenzusatzversicherung, die ergänzend zum Schutz Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung abgeschlossen werden kann. Diese hat die Leistungen in den letzten Jahren stark eingeschränkt. So zahlt sie 

• keinen Zuschuss für Sehhilfen
• nur wenige und vom Alter abhängige Vorsorgeuntersuchungen
• meist keine Leistungen für Naturheilverfahren
• nur Regelversorgung bei Zahnersatz.

Mit Care Premium ambulant haben Sie die Möglichkeit, die entstandene Lücke zu schließen. Aufgrund der besonderen Vertragsgestaltung verzichtet unser Versicherungspartner auf sämtliche Fragen zu Vorerkrankungen. Care Premium leistet nicht nur bei gesundheitlichen Problemen, sondern auch präventiv. Ein weiterer Vorteil ist der günstige Beitrag.

Dieses Angebot gibt es exklusiv nur für Mitarbeiter der Diehl-Gruppe und Familienangehörigen.

• 50 % der Aufwendungen für Zahnersatz (inkl. Inlays und Implantate) – ohne Anrechnung einer evtl. Leistung Ihrer gesetzlichen Krankenkasse!
• 100 % der Aufwendungen für Zahnprophylaxe, innerhalb von 12 Monaten bis 100 €.
• 80 % der Aufwendungen für Heilbehandlungen durch Heilpraktiker, Naturheilverfahren durch Ärzte und osteopathische Leistungen innerhalb von 12 Monaten bis 400 €.
• 100 % der Aufwendungen für Sehhilfen, innerhalb von 24 Monaten bis 300 €.
• 100 % der Aufwendungen für bestimmte Vorsorgeuntersuchungen bzw. individuelle Gesundheitsleistungen (IGeL), innerhalb von 12 Monaten bis 400 €.
• 100 % der Aufwendungen für Schutzimpfungen, die von der Ständigen Impfkommission (STIKO) empfohlen werden, innerhalb von 24 Monaten bis 200 €.

Hier die aktuellen Monatsbeiträge:

Das ist mit Care Premium ambulant kein Problem. Es wird auf eine Prüfung von Vorerkrankungen komplett verzichtet. Für alle Leistungsbausteine gilt: Es gibt keine Wartezeiten! Auch bei Zahnersatz wird im Rahmen der Erstattungsgrenze in den ersten 3 Jahren sofort geleistet. Ausgeschlossen sind nur bereits angeratene oder laufende Zahnersatzmaßnahmen.

Familienangehörige können ebenfalls ohne Gesundheitsprüfung gegen separaten Beitrag mitversichert werden. Als Familienangehörige gelten Ehepartner, Lebensgefährten in häuslicher Gemeinschaft, Lebenspartner und Kinder bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres, solange sie sich in Schul- oder Berufsausbildung befinden bzw. unterhaltsberechtigt sind.

Nach Abschluss eines Vertrages für Sie als Mitarbeiter haben Sie 6 Monate Zeit um Familienangehörige mitzuversichern.

Dieser Tarif ist sehr exklusiv und besonders leistungsstark. Daher besteht das Angebot für Mitarbeiter*innen, die schon länger als 6 Monate in der Diehl-Gruppe beschäftigt sind, nur in der Zeit vom 01.11.2020 bis 28.02.2021.

Neue Mitarbeiter*innen können sich innerhalb von 6 Monaten nach Ablauf der Probezeit versichern.