Il est important pour moi de travailler pour une entreprise où je peux vraiment faire la différence. C'est la raison pour laquelle je travaille pour Diehl.

Jörn Tietjen
responsable de l'approvisionnement général, de la production et des installations, Groupe Diehl Nuremberg

Le groupe Diehl est un groupe technologique. Les technologies sont au cœur de notre entreprise, les innovations en sont la force motrice. Afin de trouver et de mettre en œuvre de nouvelles idées pour nos technologies, nous utilisons toute notre expertise et notre force et travaillons main dans la main dans les cinq divisions du Groupe.

Cela représente des défis passionnants pour les personnes qui veulent faire la différence ensemble. Par exemple, préserver des ressources précieuses, rendre le monde plus sûr ou créer des expériences de vol inoubliables pour les passagers.

  • Jörn Tietjen
Jörn Tietjen

Si l'on veut, on obtient rapidement beaucoup de responsabilités chez nous et l'occasion de contribuer à façonner des questions importantes pour l'avenir.

Je travaille chez Diehl depuis 2007 - la plupart du temps chez Diehl Aviation, où de nombreuses opportunités se sont présentées à moi. Dans le secteur de l'aviation, j'ai d'abord travaillé très près de la production, puis j'ai évolué vers le secteur des services. J'ai toujours voulu prendre des responsabilités. Cela s'est très bien passé. Au fil des ans, j'ai occupé différents postes de direction et j'ai finalement été responsable de l'ensemble du on-site support  pour le site de Hambourg. J'ai dû faire beaucoup pour cela, mais j'ai également été soutenu et j'ai participé à un programme interne de potentiel Diehl pour les cadres moyens. En 2020, j'ai voulu changer et j'ai rejoint le groupe Diehl. Au siège de Nuremberg, j'ai eu la chance de participer dès le début à la mise en place du nouveau département des achats généraux. Aujourd'hui, avec mon équipe internationale, je suis responsable d'une section du service des achats pour l'ensemble du groupe. En termes de contenu, il s'agissait d'un territoire totalement nouveau pour moi et d'un grand défi - comme il y en a beaucoup d'autres dans notre entreprise.

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La haute technologie au service de la famille.

Le groupe Diehl est synonyme de technologie de pointe et de tradition. Et une culture caractérisée par le respect et la confiance, dans laquelle on peut sentir que Diehl est une entreprise familiale. Globalement, durablement et avec enthousiasme, nous travaillons à la préservation des ressources, à la garantie de la paix et à la réappropriation de l'avion. Avec toujours un objectif : que nos solutions et nos technologies rendent le monde un peu meilleur.

Diehl Group: les principaux faits marquants de l'entreprise en un coup d'œil.

  • Umsatz

    4696

    millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024

  • Icon_Beschaeftigte

    18680

    employés

  • Unternehmensgeschichte

    1902

    année de fondation

  • Kontinente

    98

    sites dans le monde

Plus forts ensemble.

Le groupe Diehl est une entreprise familiale composée de cinq divisions solides : Diehl Metall, Diehl Controls, Diehl Defence, Diehl Aviation et Diehl Metering. Chacune d'entre elles est un expert reconnu dans son domaine et souvent le leader technologique de son industrie respective. Afin d'assurer notre avance technologique à long terme, nous travaillons de plus en plus avec plusieurs divisions afin de mettre en commun notre savoir-faire et d'être encore plus innovants.

Croître grâce au changement.

Nous travaillons sur des sujets d'intérêt social tels que la garantie de la paix, mais aussi sur des sujets de durabilité tels que la mobilité de l'avenir - que ce soit sur la route ou dans les airs. Afin de développer des solutions et de nouvelles technologies pour des défis aussi importants, nous nous appuyons sur la plus grande liberté créative possible et sur une grande flexibilité dans notre travail quotidien. Les employés qui veulent vraiment faire la différence trouveront chez nous les meilleures opportunités de développement professionnel et personnel. Le passage d'une division à l'autre et à l'intérieur d'une même divisionest explicitement encouragé et soutenu. Nous sommes en effet convaincus que l'on ne peut développer de grandes idées que si l'on a la possibilité d'avoir une vue d'ensemble.

Le groupe Diehl est tellement diversifié qu'il n'est même pas nécessaire de changer d'employeur si l'on souhaite changer de métier.

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