Mir ist wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, bei dem ich wirklich was bewegen kann. Deshalb bin ich bei Diehl.
Die Diehl Gruppe ist ein Technologiekonzern. Herzstück unseres Unternehmens sind Technologien, der Antrieb sind Innovationen. Um neue Ideen für unsere Technologien aufzuspüren und umzusetzen, nutzen wir unsere gesamte Expertise und Kraft und arbeiten über alle fünf Teilkonzerne hinweg Hand in Hand. Das bietet spannende Herausforderungen für Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Zum Beispiel wertvolle Ressourcen schonen, die Welt sicherer machen oder unvergessliche Flugerlebnisse für Passagiere schaffen.
Wenn man möchte, bekommt man bei uns schnell sehr viel Verantwortung und die Möglichkeit, wichtige Zukunftsthemen mitzugestalten.
Ich bin schon seit 2007 bei Diehl – die längste Zeit bei Diehl Aviation, wo sich für mich sehr viele Möglichkeiten ergeben haben. Im Luftfahrtbereich habe ich zunächst sehr produktionsnah gearbeitet und bin dann in die Servicesparte reingewachsen. Ich wollte immer Verantwortung übernehmen. Das hat auch ganz gut geklappt. Über die Jahre war ich in unterschiedlichen Führungsfunktionen unterwegs und zuletzt am Standort Hamburg für den gesamten On-Site Support verantwortlich. Dafür musste ich viel tun, wurde aber auch gefördert und habe an einem internen Diehl Potenzial Programm fürs Mittelmanagement teilgenommen. 2020 wollte ich mich verändern und bin in die Diehl Gruppe gewechselt. In der Zentrale in Nürnberg hatte ich die Chance, von Anfang an beim Aufbau der neue Abteilung General Procurement dabei zu sein. Hier leite ich heute mit meinem internationalen Team einen Teilbereich des Einkaufs für den gesamten Konzern. Inhaltlich absolutes Neuland für mich und eine tolle Herausforderung – und davon gibt‘s bei uns noch jede Menge mehr.
Die Diehl Gruppe steht für Hochtechnologie genau wie für Tradition. Und eine von Respekt und Vertrauen geprägte Kultur, in der man spürt, dass Diehl ein Familienunternehmen ist. Global, nachhaltig und voller Begeisterung arbeiten wir daran, Ressourcen zu schonen, Frieden zu sichern und Fliegen wieder zum Erlebnis werden zu lassen. Immer mit einem Ziel: dass unsere Lösungen und Technologien die Welt ein Stück besser machen.
4696
Mio. Umsatz 2024
18680
Mitarbeiter
1902
Unternehmensgründung
98
Standorte weltweit
Die Diehl Gruppe ist ein Familienunternehmen mit fünf starken Teilkonzernen: Diehl Metall, Diehl Controls, Diehl Defence, Diehl Aviation und Diehl Metering. Jeder für sich ein ausgewiesener Experte auf seinem Fachgebiet und nicht selten Technologieführer in der jeweiligen Branche. Um unseren technologischen Vorsprung langfristig zu sichern, arbeiten wir mehr und mehr teilkonzernübergreifend, um unser Know-how zu bündeln und noch innovationsstärker zu sein.
Wir arbeiten an gesellschaftlich relevanten Themen wie Frieden gewährleisten aber auch an Nachhaltigkeitsthemen wie z. B. Mobilität auch in Zukunft zu ermöglichen – ob auf der Straße oder in der Luft. Um Lösungen und neue Technologien für so wichtige Herausforderungen zu entwickeln, setzen wir bei der täglichen Arbeit auf größtmöglichen Gestaltungsfreiraum und hohe Flexibilität. Mitarbeiter, die wirklich etwas bewegen wollen, finden bei uns beste Möglichkeiten, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wechsel innerhalb unserer Teilkonzerne sind ausdrücklich erwünscht und werden gefördert.
Denn wir glauben ganz fest daran, dass man nur dann große Ideen entwickeln kann, wenn man die Chance bekommt, das große Ganze zu sehen.
Der Diehl Konzern ist so vielfältig aufgestellt, dass man gar nicht den Arbeitgeber wechseln muss, wenn man sich verändern möchte.