Mir ist wichtig, dass Menschen auch morgen mobil bleiben können. Deshalb bin ich bei Diehl.
Diehl Metall bietet individuelle Lösungskonzepte im Bereich der Metallverarbeitung. Wir arbeiten mit den unterschiedlichsten Branchen von Automotive über Heizung & Sanitär und Maschinenbau bis Elektro. Unser breites Spektrum hochwertiger Produkte ist das Ergebnis unserer langjährigen technologischen Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz. Wir stehen für zukunftsweisende Technologien und richten unsere Innovationsaktivitäten an gesellschaftlich relevanten Themenfeldern aus. So ist z.B. eine unserer Kernkompetenzen die Entwicklung von Zellkontaktiersystemen für zukunftsweisende Mobilitätskonzepte.
Dass Leute sich fortschrittlich fortbewegen, dass sie gesünder sind – was wir machen, wird im täglichen Leben gebraucht. Das gibt mir ein gutes Gefühl.
Ich bin Fertigungsbereichsleiter bei Diehl Metall Schmiedetechnik und für die Abteilungen Synchronringbearbeitung, -kontrolle und -verpackung zuständig. Wir sind ein wichtiger Zulieferer für die Automobilindustrie. Angefangen habe ich hier als Auszubildender. 1997 war das – ich darf also schon mehr als 25 Jahre lang Teil der Diehl-Familie sein. Ich bin gerne hier, weil ich in einem super Umfeld arbeite und über die Jahre in immer anspruchsvollere Aufgaben hineinwachsen konnte. Außerdem ist das, was wir produzieren, absolut relevant für die Gesellschaft. Auch wenn die Leute oft nicht wissen, dass Teile von uns verbaut sind: Wie unsere Komponenten aus bleifreien Messinglegierungen in Wasserzählern, die nicht nur für nachhaltigen Umgang mit der Ressource Wasser sorgen, sondern auch dafür, dass Menschen gesund bleiben. Oder unsere Technologien, die heute schon in Batteriespeichern moderner Autos stecken. Das sind Themenfelder, in denen man nie aufhören darf besser zu werden – und dafür haben wir jede Menge interessanter Bereiche und Jobs.
Unsere Passion ist es, mit unseren Produkten und Technologien einen bedeutenden Beitrag für eine nachhaltige Zukunft zu leisten. Mit großer Leidenschaft treiben unsere knapp 3.000 Mitarbeiter den technologischen Fortschritt jeden Tag aufs Neue voran. Dabei bleiben umweltbewusstes Denken und Handeln elementare Bestandteile unserer Unternehmenspolitik. Beides ist fest in den Werten und damit im Selbstverständnis unseres Familienunternehmens verankert.
16
Standorte
2882
Mitarbeitende
738
Mio. Umsatz 2024
1902
Unternehmensgründung
Der Teilkonzern Diehl Metall besteht aus vier strategischen Geschäftsfeldern, die jedes für sich Standards in Sachen Innovation und Qualität setzen. So steht das Geschäftsfeld Diehl Brass Solutions zum Beispiel für hochwertige Messinghalbzeuge aus einem breit gefächerten Legierungsprogramm und bietet mit innovativen bleifreien Legierungen Werkstofflösungen für eine nachhaltige Zukunft. Das Geschäftsfeld Diehl Metall Schmiedeteile entwickelt und produziert komplexe Umformteile wie Messinggehäuse für den Smart Living Bereich und ist Dank leistungsfähiger Synchronringe aus Messing und Stahl oder Pin Fin Kühlkörpern erfolgreicher Partner der Automobilindustrie. Das Unternehmen Diehl Metal Applications bietet stromführende Lösungen für die Automobil- und Elektroindustrie und unterstützt darüber hinaus nachhaltige Mobilitätskonzepte wie E-Bike oder Drohnenlogistik. Das Geschäftsfeld Diehl Advanced Mobility ist seit vielen Jahren ein bedeutender Partner in Bezug auf Entwicklung und Produktion von Mobilitätslösungen der Zukunft in der Automobilindustrie. Die leistungsstarken Zellkontaktiersysteme für Batteriespeicher sorgen schon heute für dynamischen Antrieb in modernen Fahrzeugen.
Als Familienunternehmen sind uns Werte sehr wichtig. Offenheit, Ehrlichkeit, Mut, Vertrauen und Respekt bilden die Leitlinien, nach denen wir bei Diehl Metall miteinander kommunizieren und arbeiten. Wer sich damit identifiziert, ist bei uns richtig. Und wer sich mit uns für die gemeinsamen Ziele engagieren und sich weiterentwickeln will, mit dem gehen wir gerne gemeinsame Wege. Dabei ist es für uns selbstverständlich, dass wir Mitarbeiter, die sich weiterbilden möchten, unterstützen. Durch umfangreiche interne sowie externe Qualifizierungsangebote, Entwicklungsprogramme, Coachings oder auch ganz konkret durch die Anpassung der Arbeitszeiten an verschiedene Lebenssituationen.
Wir sind absolute Teamplayer. Das ist bei uns jedem wichtig. Wenn das Team nicht stimmt, kann man nicht gemeinsam zu guten Lösungen kommen.
Lerne unsere Kollegen aus dem Diehl Recruiting Team kennen und erfahre alles, was Du übers Arbeiten bei Diehl wissen möchtest. Make it work!
Looking forward to meeting you: Our Diehl Recruiting Team.
Diehl Metall zeichnet einfach aus, dass die familiären Wurzeln gleichzeitig auch Neugier und Zukunftsdenken bedeuten. Deshalb kann sich in unserem spannenden Arbeitsumfeld wirklich jeder entfalten.