Das sind deine Aufgaben:
Du unterstützt die Kolleg*innen im operativen HR-Tagesgeschäft und übernimmst hierbei folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Unterstützung der HR-administrativen Vorgänge und Übernahme von Assistenztätigkeiten
- Unterstützung in diversen Projekten wie beispielsweise beim Changemanagement, bei der Einführung von Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität, etc.
- Unterstützung bei der Optimierung und (Teil-)Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsvorlagen
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess
- Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, Erstellung von Newsletter etc.
Das bringst du mit:
- Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbares
- Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office insbesondere Excel und PowerPoint
- Gute Deutsch-/Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Genauigkeit und Zuverlässigkeit, insbesondere im Umgang mit personalrelevanten Daten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie gewandtes Auftreten und Kommunikationsvermögen
Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:
-
Gute Verkehrsanbindung
-
Tarifliche Vergütung
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Kantine
-
Mitarbeiterevents
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
DIEHL Informatik GmbH
Katharina Strauß
Stephanstraße 49, 90478 Nürnberg
Tel: +49 911 947-2250
informatik-career@diehl.com
