Das sind Ihre Aufgaben:
- Gestalten Sie die nächste innovative Generation intelligenter Sensorsysteme. Sie entwickeln innovative technische Konzepte und Systemauslegungen für elektrische Geräte und Sensorsysteme und überführen Kundenbedarfe sowie technische Randbedingungen in klare System- und Geräteanforderungen.
- Sie verstehen, bewerten und definieren Algorithmen für die Signalverarbeitung und Detektion, insbesondere bei optischen Rauchmeldern sowie für Füllstands-, Durchfluss- und Näherungsmessung, und stimmen deren Zusammenspiel mit Sensorik, Elektronik und Software ab.
- Sie entwickeln geeignete Kalibrierstrategien, analysieren und simulieren Mess- und Sensorsysteme und optimieren deren Erkennungsleistung, Robustheit und Zuverlässigkeit.
- Sie planen und begleiten Verifikation und Validierung, bewerten Versuchsergebnisse und führen technische Nachweise für die entwickelten Lösungen.
- Sie steuern technische Abstimmungen im interdisziplinären Team sowie mit Kunden und Partnern, bewerten Änderungen und wirken bei Ursachenanalysen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produkte mit.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Elektrotechnik, Sensorik, Physik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs; eine Promotion ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung von Sensorik-, Mess- oder Elektroniksystemen mit und möchten komplexe technische Zusammenhänge ganzheitlich gestalten.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Affinität zu Algorithmen, Signalverarbeitung und datenbasierter Bewertung und können Funktionsprinzipien verstehen, strukturiert beschreiben und gemeinsam mit Software- und Elektronikentwicklung in Lösungen überführen.
- Sie arbeiten analytisch und eigenverantwortlich, nutzen geeignete Analyse- und Simulationsmethoden und haben Freude daran, neue Kalibrier-, Detektions- und Systemansätze zu entwickeln und praktisch abzusichern.
- Sichere Kommunikation in Englisch und Deutsch, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab.
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:
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Tarifliche Vergütung
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Flexible Arbeitszeiten
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Homeoffice
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Kantine