Junior Manager (m/w/d) Mergers & Acquisitions

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Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen uns bei Unternehmenskäufen und -verkäufen und übernehmen eigenständige Aufgaben sowie Teilprojektverantwortung entlang des gesamten Transaktionsprozesses von der Vorbereitung, Strukturierung über die Umsetzung bis hin zur anschließenden Post-Merger-Integration.
  • Sie analysieren und modellieren Businesspläne, bewerten Unternehmen und Geschäftsmodelle sowohl auf Stand-alone-Basis als auch unter Berücksichtigung möglicher Zielstrukturen und Synergiepotentiale. Darüber hinaus wirken Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit.
  • Im Rahmen der Due-Diligence sichten und analysieren Sie Datenräume, koordinieren interne Fachbereiche und externe Berater und führen die Ergebnisse der verschiedenen Prüfungsbereiche zusammen.
  • Sie erstellen fundierte Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die zuständigen Gremien zu den jeweiligen Vorhaben.
  • Sie wirken aktiv an der M&A-Strategie der Diehl-Gruppe mit und tragen dazu bei, die strategischen Ziele der Diehl-Gruppe mit ihren Divisionen zu erreichen.

Das bringen Sie mit:

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifizierung und erste praktische Erfahrung im Bereich Corporate Finance, einer Bank, der Wirtschaftsprüfung, einer Unternehmensberatung oder in der Industrie.
  • Ausgeprägte  Kommunikations- und Teamfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Denken.
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

  • Tarifliche Vergütung

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Familienunternehmen

  • Betriebliche Altersvorsorge

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