Das sind Ihre Aufgaben:
- Mit Ihrer Erfahrung unterstützen Sie unsere Produktentwicklung und verantworten in Entwicklungsprojekten den Bereich Produktsicherheit vom einfachen Testgerät bis hin zu komplexen Plattformen.
- Sie betreuen projektbegleitend die sicherheitsrelevanten und CE-spezifischen Themen von der Entwicklung bis hin zur Inverkehrbringung (inkl. Nachweisführung).
- Durch Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz stellen Sie die Sicherheit und Konformität unserer Produkte sicher.
- Die Beurteilung und ggf. Freigabe von Modifikationen und Änderungsanträgen hinsichtlich der Produktsicherheit gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie unterstützen bei der Gestaltung, Erstellung und Weiterentwickelung sämtlicher Dokumente zur Erlangung der CE-Konformität unserer Produkte nach relevanten EU-Richtlinien, insbesondere Maschinenrichtlinie, Niederspannungsrichtlinie und EMV-Richtlinie.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes technisches Studium (Master/Diplom/Promotion) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Studienrichtung bildet die ideale Voraussetzung.
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Produktsicherheit und im Umgang mit harmonisierten Normen und relevanten EU-Richtlinien, insbesondere Maschinenrichtlinie, Niederspannungsrichtlinie und EMV-Richtlinie.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Elektronik und Mechanik sowie über fundiertes Fachwissen bei der Durchführung von CE-Konformitätsverfahren.
- Sicheres Auftreten, gute Umgangsformen sowie Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus.
- Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft zählen zu Ihren Stärken. Außerdem runden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ihr Profil ab.
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:
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Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Tarifliche Vergütung
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Flexible Arbeitszeiten
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Familienunternehmen
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Interne Weiterbildungsprogramme