Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die deutsche Umsatzsteuer der Diehl-Gruppe mit Schwerpunkten auf VAT Governance, VAT Compliance, steuerlichen Kontrollsystemen sowie der Beratung der Gesellschaften der Diehl-Gruppe in nationalen und internationalen Umsatzsteuerfragen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfüllung umsatzsteuerlicher Deklarations- und Meldepflichten einschließlich der fachlichen Freigabe von Umsatzsteuervoranmeldungen, Zusammenfassenden Meldungen und Umsatzsteuerjahreserklärungen
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungs-, Kontroll-Maßnahmen sowie Begleitung und Koordination von Umsatzsteuersonderprüfungen und Betriebsprüfungen
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Umsatzsteuerfunktion durch Tax-Technology- und Digitalisierungsprojekte sowie Steuerung und Koordination externer Berater
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin und Vertretung der Diehl-Gruppe in umsatzsteuerlichen Fachgremien und Arbeitskreisen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften bzw. des Wirtschaftsrechts sowie erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder Zweites Juristisches Staatsexamen
- Mehrjährige, idealerweise mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuer/Indirect Tax in einem international tätigen Industrieunternehmen oder einer renommierten Steuerberatungs- bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Fundierte Kenntnisse des deutschen und europäischen Umsatzsteuerrechts sowie idealerweise Erfahrungen mit internationalen indirekten Steuern (z. B. Sales Taxes)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Praxisorientierung sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz, Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:
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Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeiten
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Familienunternehmen
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Betriebliche Altersvorsorge